12月20日,獵聘2024年度非凡盛典·華北站在北京舉辦。眾多專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)袖、企業(yè)高管及各行業(yè)HRD齊聚一堂,深入探討未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì)、人工智能如何驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、人才發(fā)展數(shù)據(jù)洞察以及企業(yè)在出海浪潮中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等熱點(diǎn)議題。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),獵聘發(fā)布《2024年度非凡洞察報(bào)告》。報(bào)告深入分析了AI工具在職場(chǎng)中的普及與未來應(yīng)用趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,今年1-10月獵聘平臺(tái)明確要求會(huì)用AI工具的職位數(shù)量同比增長(zhǎng)68%。其中,產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)、內(nèi)容及視頻制作等相關(guān)職能對(duì)掌握AI工具的需求尤為突出。
與此同時(shí),獵聘非凡雇主活動(dòng)調(diào)研結(jié)果顯示,超61%的報(bào)名企業(yè)表示公司的HR部門已經(jīng)開始積極擁抱AI工具,并將其廣泛應(yīng)用在員工辦公AI助手、員工自助服務(wù)、自動(dòng)化人才簡(jiǎn)歷篩選、AI面試等多個(gè)工作環(huán)節(jié)。
此外,報(bào)告還特別提到了情緒價(jià)值對(duì)職場(chǎng)人的重要性。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,近八成職場(chǎng)人認(rèn)為情緒價(jià)值是選擇工作的必要條件,它能夠有效提升工作效率和創(chuàng)造力、增強(qiáng)對(duì)工作的主動(dòng)性和自驅(qū)力,以及加深對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感。基于不確定性市場(chǎng)環(huán)境,職場(chǎng)人對(duì)安全感、愉悅感、價(jià)值感等的需求日益強(qiáng)烈,獵聘持續(xù)關(guān)注這一趨勢(shì),并始終致力于挖掘那些敢于突破、勇于創(chuàng)新、引領(lǐng)趨勢(shì)、提升員工工作幸福感、助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的非凡組織。
活動(dòng)當(dāng)天,獵聘正式揭曉2024吉林年度非凡雇主名單。包括東北證券、富賽汽車電子、機(jī)械九院、金賽藥業(yè)、捷翼汽車科技、一汽解放、一汽-大眾、一汽奔騰、中東集團(tuán)在內(nèi)的杰出企業(yè)上榜。
獵聘非凡雇主活動(dòng)始于2015年,至今已是第十屆。十年間,非凡雇主項(xiàng)目已然成為職場(chǎng)生態(tài)革新與蛻變歷程的見證者和推動(dòng)者。未來,獵聘將與更多企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)攜手持續(xù)探索未來職場(chǎng)新趨勢(shì),共同推動(dòng)職場(chǎng)健康生態(tài)建設(shè)。
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