近日，省人社廳與省教育廳聯(lián)合發(fā)布通知，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕79號(hào)）和2023年度職稱工作安排，為進(jìn)一步深化中小學(xué)教師職稱制度改革，優(yōu)化全省中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定開展吉林省2023年度中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。
評(píng)聘范圍及條件：一是在我省有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在教學(xué)一線從事教學(xué)工作20年（含）以上，在高級(jí)教師崗位任教5年（含）以上或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校從事教學(xué)一線工作累計(jì)滿30年、現(xiàn)受聘在高級(jí)教師崗位滿10年，且符合《教師法》和《吉林省中小學(xué)教師職稱評(píng)審實(shí)施辦法》等規(guī)定條件的在編在崗人員。二是已達(dá)到法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的教師，不得參加評(píng)聘。按人事管理權(quán)限已辦理延遲退休手續(xù)的教師可參加評(píng)聘。三是學(xué)歷年限要求：本次申報(bào)人員學(xué)歷年限、任職（聘任）年限、業(yè)績(jī)成果截止時(shí)間均為2022年12月31日。
評(píng)聘原則及導(dǎo)向：堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)；突出教書育人的評(píng)價(jià)導(dǎo)向；加大對(duì)優(yōu)秀人才和國(guó)家級(jí)示范校的傾斜力度；向基層學(xué)校教師傾斜，專門安排適當(dāng)比例向鄉(xiāng)村教師傾斜。對(duì)長(zhǎng)期在鄉(xiāng)村學(xué)校任教、教育教學(xué)實(shí)踐性成果特別突出、對(duì)本地本學(xué)校學(xué)科發(fā)展或教師隊(duì)伍建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的，優(yōu)先進(jìn)行推薦；向思政課和體音美勞學(xué)科教師傾斜。
今年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱申報(bào)改為網(wǎng)上申報(bào)，主要采取公推直報(bào)的方式進(jìn)行，按照以下程序操作：人選公示、單位注冊(cè)、個(gè)人填報(bào)、單位審核、省人社廳復(fù)審、組織評(píng)聘、證書打印、崗位聘任。2023年中小學(xué)正高級(jí)教師職稱申報(bào)工作申報(bào)時(shí)間為2023年2月1日0時(shí)起至2月28日24時(shí)止。
來源：城市晚報(bào)全媒體記者 劉佳雪
編輯：趙明明
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